校内各教学单位:
为实施人才强校战略,具体落实我校“青年教师教学能力培养工作意见”,规范青年讲师的教学行为,发挥他们在教育教学工作的重要作用,助推青年教师的专业成长,促其成为各教学单位的教学骨干,经研究决定近期举办2014年青年讲师教学能力提升培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训目的
通过培训,增强青年讲师的职业道德修养,了解并适应现代信息技术所引发的课堂教学变革,熟练掌握各教学环节的技能,并能灵活处理教学过程中面临的各种问题,整体提升教学水平。
二、培训对象
1、对象:任职5年以内的青年讲师;
2、要求:各教学单位选派1?2位青年讲师参与本期培训。
三、培训内容
1、“师德?课程?教改”模块
(1)教学名师教育事迹讲座;
(2)课程资源的开发与生成;
(3)高等教育教学成果奖评奖述析。
2、现代信息技术与教学模块
(1)课件制作高级技能精讲;
(2)时代变化与课堂教学变革;
(3)教师视角下的混合式教学与翻转课堂。
3、教学技能分解训练模块
(1)“教学导入”的分解训练;
(2)“教学提问”的分解训练;
(3)“教学反思”的分解训练。
四、组织安排
1、培训方式。青年讲师教学能力提升培训采取“主题讲座”、“教学观摩”与“微格实训”等方式,分散进行。
2、报名方式。各教学单位将参培人员推荐表(见附件)纸质版于10月10日前交至教师教学发展中心办公室(4教703);电子版发至:sicnujsjxfzzx@126.com。
3、时间地点。培训开幕式与第一次培训时间为10月16日下午2:00至5:00,地点为4教701室;以后各次培训时间与地点另行通知。
五、其他
1、按照学校文件精神,青年讲师培训与职称评定挂钩,参训教师不得无故请假。
2、联系人:张珊峰,刘畅;联系电话:84767692,18980948845。
四川师范大学教师教学发展中心
2014年9月30日
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