新任教师培训是我校教师队伍建设的一项重要工作。为了帮助新任教师了解并认同我校的教育教学传统，适应并融入我校优良的校风、教风与学风，根据学校《关于加强青年教师教学能力培训工作的意见》（校字[2013]34号），现将2015年度新任教师“教学入门”培训相关事宜通知如下。

一、培训目的

实施“教学入门”培训，旨在帮助新任教师理解并认同我校优良的校风、教风与学风，积极参与教学科研与改革，从而更好更快地适应我校的教育教学工作。

二、培训对象

2015年入职我校从事教学科研工作的新任教师。

三、培训内容

1、四川师范大学校训解读；

2、高校教师的伦理精神与个人修养；

3、教学中的科学发声与嗓音保护；

4、新媒体在教学中的运用；

5、本科教学审核评估与专业发展。

四、组织安排

1、培训方式。新任教师“教学入门”培训采取短期集中培训、网络课程研修、现场教学指导相结合的培训方式。

2、培训要求。按照学校文件精神，“教学入门”培训与教师职称评定挂钩，参训教师不得无故请假。

3、时间地点。短期集中培训时间为12月28日至30日，培训地点为4教701室。

四川师范大学教师教学发展中心

2015年12月21日

附：参训名单

编辑：教师教学发展中心